ぶちょ

Understand＝Under（下に）とStand（立つ）。相手のことを理解するには相手の立場にならないと分からない。上から目線ではわからない。私は部下に教える時、子供に教えるとき先ず「Unders ...

仕事をしていて「あの人は良い人」だという言葉、決して褒め言葉として取るべきでないと思っている。「良い人」＝「仕事ができる」と評価されている訳ではない。私の経験上、「良い人」＝「可もなく不可もなく、自分 ...

ネガティブな感情や考えをもってしまったら、「せっかくだから」の気持ちに切り替えて前向きに取り組みたい。トラブルに遭遇。せっかくだからこのトラブルを他の人が受けないように共有しよう。顧客のオフィスまで来 ...

「これは俺のお客さんだ」という考え、会話はよく聞く。正しい意味は「俺のお客さん」＝「自分が担当しているお客さん」であり、自分のお客さんではない。何故なら会社の看板で営業して顧客になり（顧客であり続けて ...

仕事でよくあること。結果が出た場合、それは自分が頑張ったからと結果をアピールしたい。しかし冷静に考えてみると自分だけでその結果を得られたかというと必ず周りの方（先輩、上司、エンジニア、マーケティング、 ...

朝起きるテンションが上がらないこともある。自分が子供であれば、それを気にして親が気遣ってくれるであろう。　　但し、大人になればそこまで気遣ってくれる人いるであろうか。きっと殆どの方は居ないと答えるであ ...

長く同じ会社に居ると、その会社のルールが当たり前になったり、自分の能力がそもそも別の会社で通じるのか判断つかなくなる。社畜としてその会社でいる人には関係ないと思うかもしれないが、その選択肢が通じなくな ...

但し、正しい方向に向かって努力をするというのが条件である。崖に向かって全力で走ればそれは死に向かってのランニング（努力）である。仮に正しい方向に向かって努力し、それでも報われないならそれは努力の量が足 ...